亲爱的舰长们，想要获得新角色，最直接的方式是通过游戏内的角色补给系统。每次版本更新后，通常会开放对应新角色的专属补给池，例如7.4版本的瑟莉姆享乐狂宴·邀影补给。参与这类补给时，首次十连可享受五折优惠，且至多90次补给必定获得S级角色卡。如果水晶充足，可以优先投入这类补给池，快速解锁新角色。扩充补给也是获取角色的常规途径，每280钻石可抽一次，但概率较低，更适合作为补充手段。
除了抽卡，碎片收集是另一种稳定获取角色的方式。部分角色可通过活动关卡首通奖励或联合作战玩法获得碎片，例如银狼的黎明可通过抉择梦境关卡首通或周间活动秘籍中的联合作战结算奖励积累碎片。当碎片达到40个时即可解锁角色。星石商店也会定期上架角色碎片，例如第二部的赫丽娅与科拉莉碎片可用星石兑换，每周限购25片。这种方法虽然耗时较长，但适合资源有限的舰长。
版本更新时，游戏常推出限时活动赠送角色碎片或整卡。例如2.3版本曾通过新玩法任务、深渊和主线任务累计赠送30个炽翎碎片。这类活动通常与版本主题绑定，参与指定玩法即可领取奖励，建议优先完成。回归活动或周年庆等特殊节点也可能赠送角色相关资源，记得定期登录查看公告，避免错过福利。
优先毕业一个主力队伍，再逐步扩充其他体系角色。物理队泛用性较高，但需根据实际需求调整。抽卡前可参考社区评价，选择强度保值期较长的角色，例如第二部的希娜狄雅作为星之环核心角色，强度预期维持一年半以上。养成攒水晶的习惯，在春节或周年庆等累消活动期间集中投入，最大化收益。
开放世界任务、团队副本和记忆战场等玩法会掉落通用角色碎片或兑换材料，虽然进度缓慢，但能减轻抽卡压力。基地指挥中心升至27级可提升资源产出效率，而炼金炉等设施前期无需过度升级。多与队友交流玩法技巧，也能更快掌握角色获取的隐藏途径。
