部队等级的提升是增强战力的核心要素之一。提升部队等级主要通过训练设施升级、科技研究、战斗经验积累以及资源合理分配来实现。优先升级兵营、靶场、马厩等训练设施可以直接提高训练效率和部队质量，同时缩短训练时间。军事科技中的征兵制度和军事训练等研究项目能显著增加部队容量和训练速度，建议优先投入资源研发。主城等级与部队容量直接挂钩，每提升一级主城都能解锁更高阶的兵种和增加带兵上限，因此主城升级应作为长期发展重点。
参与游戏内各类战斗是获取部队经验的重要途径。击败野蛮人城寨、参与联盟战争或远征玩法都能为部队积累实战经验。不同等级的野怪提供的经验值差异较大，建议根据当前部队实力选择合适的目标。经验书作为直接提升部队等级的道具，可通过完成任务、活动奖励或商城购买获得，合理使用能大幅缩短培养周期。VIP等级提升会解锁额外的训练队列和经验加成，对于长期玩家而言值得投资。
科技树中的军事分支对部队等级有全面影响。研究军事传统系列科技可提高全体兵种属性，而特定兵种专精科技则能针对性强化单一兵种表现。联盟科技中的联盟帮助能缩短研究时间，建议加入活跃联盟以获取更多协助。资源管理方面，保持稳定的粮食、木材产出是维持持续训练的基础，仓库容量也需同步提升以防止资源溢出。学院应保持不间断研究状态，利用加速道具优先完成关键军事科技。
部分将领技能可增加特定兵种的属性或经验获取效率，优先觉醒这些将领能获得额外加成。装备系统同样不可忽视，锻造提升兵种专属装备能带来可观的属性增幅。日常活动中如最强执政官、日落峡谷等玩法会提供大量加速道具和资源包，按时参与这些活动能为部队培养持续提供助力。医院等级需与部队规模匹配，确保伤兵能得到及时治疗避免经验损失。
长期规划方面，建议制定明确的兵种发展路线。根据文明特性选择主攻方向，集中资源培养1-2种核心兵种比平均发展更有效率。T4兵种作为中期重要战力转折点，解锁后应优先完成相关科技研究。游戏后期可通过特权系统和特殊道具突破常规等级上限，但这需要相当的资源积累。保持稳定的在线时长，及时收取资源和完成训练队列，是保证部队持续成长的基础条件。
部队等级提升是系统性工程，需要建筑、科技、资源多方面的协同发展。合理利用游戏机制如符文加成、联盟帮助和活动奖励能显著提高效率。注意平衡发展与防御的关系，在提升部队等级的同时确保城市安全，避免因资源损失影响培养进度。随着游戏进程推进，部队等级将逐渐成为衡量玩家实力的重要指标，需要投入相应的时间和资源进行长期建设。
