通过少女前线初级考核的核心在于建立一支平衡的队伍，合理搭配人形类型，并注重基础培养。初级考核不需要高级战术搭配，但需要确保队伍能应对大部分常见情况。推荐配置为1个SMG（承担肉盾角色）、3个AR（提供稳定输出）和1个HG（增强攻击力和命中率）。这种组合能有效应对考核中的常规战斗，同时避免因阵容失衡导致战斗失败。强化等级和技能升级是关键，通过作战或经验书提升人形等级，并优先提升核心输出或生存技能的等级，以提高整体战斗力。
装备制造与优化同样重要，合理的装备搭配能显著提升队伍性能。优先为SMG配备防御型装备以增强生存能力，AR则选择提升伤害或射速的装备，HG可装备命中或暴击加成的配件。装备的强化等级不必追求极致，但需确保关键属性达到基础要求。考核中可能出现夜战或特殊任务，因此部分人形需配备夜战装备，如夜视仪或命中强化配件，以应对不同环境下的战斗需求。
战斗中的阵型布置直接影响战术效果。基础阵型包括前锋阵型，将SMG放置在前排吸引火力，AR分布在后方中央和两侧以最大化输出。根据敌人类型和地形调整站位，例如面对高爆发敌人时，可适当拉开距离避免被集火。考核中可能出现夺点或防守任务，提前规划移动路线，确保关键点位能被快速占领或防守。若任务目标为歼灭敌人，则优先击杀高威胁单位，如狙击型或AOE型敌人，以减少战损。
资源管理与常见错误规避是顺利通过考核的保障。新手容易因资源分配不当导致人形培养进度滞后，建议优先将资源投入主力队伍，避免分散强化低星人形。战斗中注意指挥点消耗，合理部署梯队以避免行动点不足。若考核中出现连续作战，需预留修复契约或快速修复工具，及时治疗受损人形。考核前可通过模拟战测试阵容强度，调整不足后再正式挑战。
初级考核是新手指挥官的一次全面试炼，虽不具极高难度，但需系统性的准备。通过合理的队伍配置、装备强化、战术布置和资源规划，可有效提升通关效率。考核后获得的奖励将为后续游戏进程提供重要支持，因此务必认真对待。
